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No.78「持ち味」の前向き経営

No.78「持ち味」の前向き経営

こんにちは、前向き経営コーチの原です。


今週は「持ち味」の前向き経営のお話をさせていただきます。


信長の側近だった堀秀政の家臣に
顔つきがいかにも泣き面のような男がいました。

いつも目を潤ませ、眉間にしわを寄せて、
見るからにうっとうしい感じでした。

ある時家来たちから、
世間はあんな者を召しかかえていると

堀秀政のことを物笑いにしているので
早く辞めさせてはどうかと進言がありました。

すると堀秀政は、

「お前たちの言うことはまことにもっともだ。
しかし、法事とか慰問の使いにやるのに、
あれほど適任なものはいない。

どんな人でもそれぞれに使い道があるのであって、
だから大名の家にはいろいろな人を
召し抱えておくことが必要なのだ」

と言い家来たちを諭しました。


トップの人間やリーダーとしては、
どんな人でも何かしら組織にとって役に立つものがあり、

それを見い出しうまく活かしていくことが、
大切だということでしょう。


一方家臣にとっても自分のうっとうしい顔が、
世の中の役に立つことは思っていなかったでしょう。

この話は極端な例かもしれませんが、
たとえ人に疎んじられるようことであっても、

シチュエーションや見方を変えると
世の中の役に立つこともあり得るのです。

ましてや少しでも人に喜ばれるようなことであれば、
必ずそれを活かせるところはあるはずです。

意外に人は自分の「持ち味」に気づいていないものです。

自分では当たり前だと思っていたことが、
第三者から指摘されて初めて
他の人にはない唯一無二の特徴だと気づくことがあります。

また昔好きだったことや、得意だったことも、
親や先生や世間の常識から

それ程大したことではないと教えられ、
あきらめてしまっているかもしれません。

しかし、人には必ず他の人にはない「持ち味」があるのです。
自分の内面と向き合い、いくら時間がかかってもいいので、
しっかりとそれを見つけましょう。

そしてそれが見つかったら更に磨きをかけ、
世の中の役に立つように努力しましょう。

それが自分を最大限に活かし、
世の中にとっても一番役に立つ形になることでしょう。



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